社員の意見・意識調査をしてみませんか？

会社と社員双方にとって不幸なことは、会社が社員に期待するものと、社員が会社に対して果たしていると考えるもの、また社員が会社に期待するものと、会社が社員に対して果たしていると考えるものとがずれていることです。多くの場合、会社と社員との間のコミュニケーションに問題があります。                                                           　
しかしながら、社員は会社に対してなかなかホンネは言いにくいもの、社員の心の奥底にあるものを知らずに、モチベーション管理をしようとしても、逆にそのずれを拡大する結果になりかねません。
当事務所では、社員のホンネを知るための手段として、社員の意見・意識調査を代行しております。

この調査はアンケートを貴社と打ち合わせの上作成し、当事務所より直接、各社員へ送付、原則として無記名式で回収し、集計・分析の上、貴社に報告書を提出させていただくもので、意見を持つ社員を特定しないため、（当事務所が社員さんに対して保証します）ホンネを聞き出すことが出来ます。人事労務戦略立案に威力を発揮致します。設問項目は調査目的により、設計いたします。