厳しい経営環境、また空前の低金利の続くなか、厚生年金基金の財政悪化により解散する基金が
相次ぎ、また膨大な不足金が問題化しています。
退職金問題に悩む経営者・人事担当者を対象に下記コンサルティングを企画致しました。
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現状把握・改革必要性の説明
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過去勤務債務概算計算
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総務人事担当者・経営幹部対象の退職金・年金問題勉強会
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退職金制度改革に向けてのヒアリング・コンサルティング
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移行プラン・新退職金制度概要設計
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モデル退職金規定案(複数案)作成
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導入プラン(複数案)決定
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退職金制度本設計・シュミレーション
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移換金・退職金想定額等個人別計算・シュミレーション
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労使交渉資料作成・労使交渉立会い(2回以上別途)合意文書作成
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社員説明会資料作成・社員説明会
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移行処理サポート
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退職金規定作成・届出