ビジネス・アシストは、顧客企業における効率的な人材採用の追求を目的に設立されました。特に、中途エンジニア採用におきましては、おそらく日本唯一の独自システムを構築しております。
現在、日本における求人ビジネスに関係する企業は、(1)新聞、雑誌、求人誌などの紙メディア (2)インターネットを利用した求人ネット (3)人材紹介（スカウティングを含む）のいずれか（重複サービスをおこなう企業も多数ですが）に集約されます。
上記以外の採用方式をビジネス・アシストは提案いたします。同業他社と異なる採用システム、既存にない採用方法を模索されている採用ご担当者のみなさま、ぜひ当サイトをご覧ください。

ビジネス・アシストは、各企業様の新卒大学生および中途技術者の採用活動支援を主業務としております。

●	新卒大学生採用では、在籍する大学・学部・学科と現住所・帰省先（出身地域）などの項目で対象者を選択し、各企業の母集団を形成。選択した母集団に求人ダイレクトメールを送付する代行業務を行っております。
●	中途技術者採用におきましては、従来の求人誌、求人ネットあるいは人材紹介とは異なり、ダイレクトリクルーティングによる技術者採用、という従来には無い方法をとっております。 例えば、電気、電子、機械、情報、物理、化学、薬学系といった特定分野の技術者採用を目指す場合、弊社が運営するデータベースより(1)年齢層 (2)現住所 (3)出身大学 (4)学部 (5)学科 (6)勤務先なの諸項目で、自由に対象者を検索することが可能です。つまり従来の手法が、不特定多数に情報を出していたのに対し、特定少数、言い換えれば、御社の採用対象層にのみ、求人情報を送ることが可能となりました。